Osana Naisjohtajaohjelmaa Keskuskauppakamari on laatinut tähän asti vuosittain selvityksen naisten sijoittautumisesta pörssiyhtiöiden johtoon. Tästä eteenpäin julkaisemme neljä kertaa vuodessa katsauksen, jossa keskitymme tarkemmin eri teemoihin niin naisjohtajuuteen kuin monimuotoisuuteen liittyvissä kysymyksissä. Konseptin muutoksella pyrimme tuottamaan entistä ajantasaisempaa ja analysoidumpaa tietoa yhteiskunnallisen keskustelun tueksi.